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水發(fā)能源集團(tuán)召開2026年科技創(chuàng)新與數(shù)字化工作會議
發(fā)布于2026-01-16
1月15日,水發(fā)能源集團(tuán)召開2026年度科技創(chuàng)新與數(shù)字化工作會議,全面總結(jié)2025年科技創(chuàng)新與數(shù)字化工作成效,深入剖析短板問題,部署2026年工作方向與重點。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健源出席會議并講話,山東省多能互補產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院董事長、水發(fā)能源集團(tuán)科技信息中心主任辛亮主持會議。
會上,各權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人匯報了年度指標(biāo)完成情況,圍繞科技項目產(chǎn)業(yè)融合、政策利用、激勵機制等展開交流,凝聚發(fā)展共識。
會議強調(diào),2026年水發(fā)能源集團(tuán)科技創(chuàng)新與數(shù)字化工作主要聚焦以下五項核心任務(wù)。一是深耕產(chǎn)業(yè)賦能,針對存量項目設(shè)備老化、效率不足等問題,通過科技技改、智能清掃等手段提質(zhì)增效;在增量項目中嵌入智能化、數(shù)字化研發(fā),布局綠色低碳園區(qū)等新興領(lǐng)域。二是以“賽馬爭先”為抓手,聚焦實干創(chuàng)效,通過月度調(diào)度、現(xiàn)場交流等方式,推動科創(chuàng)工作與產(chǎn)業(yè)深度融合。三是強化激勵保障,落實科技成果轉(zhuǎn)化收益分紅機制,提升研發(fā)人員薪酬待遇,激發(fā)一線員工創(chuàng)新積極性。四是推進(jìn)數(shù)字化工作,通過加快存量電站平臺接入,構(gòu)建水發(fā)能源集團(tuán)智慧運維中心。五是規(guī)范研發(fā)管理,統(tǒng)籌研發(fā)費用預(yù)算,加強專利申報與科技成果登記,強化與財務(wù)部門聯(lián)動,確保合規(guī)推進(jìn)。
集團(tuán)科技創(chuàng)新與數(shù)字化工作條線全體人員參加會議。(楊娉寧、劉冠男 供稿)
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